מארק צוקרברג מעדכן את הגרפיקה של Metaverse לאחר שהדמות שלו הושווה למשחק נינטנדו משנת 2008

מנכ”ל Meta, מארק צוקרברג, שינה ועדכן את אווטאר ה-‘metaverse’ החדש שלו לאחר שהגרסה המקורית לקחה חום מהאינטרנט בגלל הגרפיקה הגרועה שלה.

התגובה עוררה בבכורה של אפליקציית ה-VR החדשה מבית Meta בשם Horizon Worlds, שהוצגה לראשונה בצרפת ובספרד בשבוע האחרון.

הוא שיתף את הדמות הראשונית שלו מול מגדל אייפל מונפש וזכה ללעג על ידי האינטרנט, ורבים השוו אותו לגרפיקה של משחקי נינטנדו בני עשרות שנים.

צוקרברג שיתף מאז גרסה מעודכנת והודה שהגרפיקה של Metaverse שהוצגה הייתה בסיסית.

משתמש אחד בטוויטר ניסח זאת בתמציתיות: “הוא הוציא מיליארדים על יצירת הגרפיקה הישנה ברמת Nintendo Wii”.

זה לא היה רק ​​אנשים אקראיים באינטרנט, כמו ניו יורק טיימס בעל הטור הטכנולוגי קווין רוז כינה את הגרפיקה “גרועה יותר ממשחק Wii מ-2008”.

מנכ”ל Meta, מארק צוקרברג, שינה ועדכן את אווטאר ה-‘metaverse’ החדש שלו לאחר שלקח חום מהאינטרנט

ביום שישי, צוקרברג התחיל את הציר ואמר:

ביום שישי, צוקרברג התחיל את הציר ואמר: “אני יודע שהתמונה שפרסמתי מוקדם יותר השבוע הייתה די בסיסית – היא צולמה מהר מאוד כדי לחגוג השקה”

סופרת אחרת, אמילי גורצ’נסקי, כתבתי: ‘בוא לעבוד עבור Meta, שם הטכנולוגים המבריקים ביותר של היום השיגו גרפיקה ברמה של 1995’.

רבים ציינו עד כמה התמונות “מצמררות” ו”מתות עיניים” מאפליקציית המציאות המדומה.

ביום שישי, צוקרברג התחיל את הציר ואמר: ‘אני יודע שהתמונה שפרסמתי מוקדם יותר השבוע הייתה די בסיסית – היא צולמה מהר מאוד כדי לחגוג השקה’.

הוא הוסיף שהגרפיקה של Horizon Worlds ‘מסוכנת להרבה יותר’ ו’משתפרת מהר מאוד’.

האפליקציה היא הצעד הראשון בתוכנית האב של צוקרברג ומאפשרת למשתמשים בארה”ב ובקנדה להתאסף עם אחרים, לשחק משחקים ולבנות עולמות וירטואליים משלהם.

האפליקציה היא הצעד הראשון בתוכנית האב של צוקרברג ומאפשרת למשתמשים בארה

האפליקציה היא הצעד הראשון בתוכנית האב של צוקרברג ומאפשרת למשתמשים בארה”ב ובקנדה להתכנס עם אחרים, לשחק משחקים ולבנות עולמות וירטואליים משלהם

Horizon World הוכרז לראשונה בשנת 2019 והושק בשנה שעברה בגרסת בטא, אך כעת יוצא בחינם למשתמשים ללא צורך בהזמנה

Horizon World הוכרז לראשונה בשנת 2019 והושק בשנה שעברה בגרסת בטא, אך כעת יוצא בחינם למשתמשים ללא צורך בהזמנה

המשתמשים צריכים להיות בני 18 ולהחזיק בציוד המתאים – אוזניות Quest 2 מציאות מדומה (VR).

Horizon World הוכרז לראשונה ב-2019 והושק בשנה שעברה בגרסת בטא, אך כעת יוצא בחינם למשתמשים ללא צורך בהזמנה.

כעת מטה מתחילה לפטר עובדים: פייסבוק מפטרת 60 קבלנים שנאמר להם בוועידת וידאו שהם נבחרו ‘באקראי’ על ידי אלגוריתם כדי להתפטר – ימים ספורים לאחר שאפל נפטרה מצוות הגיוס

לקבוצה של כ-60 קבלנים שעובדים עם פייסבוק נודע שהם פוטרו השבוע לאחר שנבחרו ‘באקראי’ על ידי אלגוריתם.

הפיטורים הם הדוגמה האחרונה לכך שה-Big Tech מרסן את ההוצאות והגיוס, שכן לפני ימים ספורים אפל שחררה כ-100 מגייסים.

גם מנכ”ל Meta, מארק צוקרברג, אמר לאחרונה שהוא ינשש עובדים עם ביצועים נמוכים עם “ביקורות ביצועים אגרסיביות”, כאשר החברה מתכוננת למהפך כלכלי עמוק.

הקבלנים מועסקים באמצעות Accenture במשרדם באוסטין, חברה שיש לה עסקה בשווי כמעט חצי מיליארד דולר בשנה כדי לאייש את החברה בעובדים במתן תוכן ויושרה עסקית.

הפיטורים הוכרזו במהלך שיחת ועידת וידאו ביום שלישי ולא הוצעו להם מיידית משרות חדשות או העברות על ידי אקסנצ’ר, לפי Business Insider.

דובר של פייסבוק, כשנשאל על החדשות על ידי DailyMail.com, אמר: ‘תודה על הבירור, עם זאת, אין לנו תגובה’.

לקבוצה של כ-60 קבלנים שעובדים עם הפייסבוק של Meta דרך Accenture נודע שהם פוטרו לאחר שנבחרו 'באקראי' על ידי אלגוריתם

לקבוצה של כ-60 קבלנים שעובדים עם הפייסבוק של Meta דרך Accenture נודע שהם פוטרו לאחר שנבחרו ‘באקראי’ על ידי אלגוריתם

גם מנכ

גם מנכ”ל Meta, מארק צוקרברג, אמר לאחרונה שהוא יוציא עובדים עם ביצועים נמוכים עם ‘ביקורות ביצועים אגרסיביות’ כשהחברה מתכוננת למהפך כלכלי עמוק

הקבלנים מועסקים באמצעות Accenture במשרדם באוסטין, חברה שיש לה עסקה בשווי כמעט חצי מיליארד דולר בשנה לאייש את החברה בעובדים במתן תוכן ויושרה עסקית

הקבלנים מועסקים באמצעות Accenture במשרדם באוסטין, חברה שיש לה עסקה בשווי כמעט חצי מיליארד דולר בשנה לאייש את החברה בעובדים במתן תוכן ויושרה עסקית

הקבלנים אמרו שהם יכולים “להגיש בקשה מחדש” לכל עבודה זמינה חדשה בשבועיים הקרובים, אבל העבודה הנוכחית שלהם תיגמר עד ה-2 בספטמבר ותשולם עד ה-3 באוקטובר.

נציגי Accenture סיפרו בצורה מדהימה לעובד ששאל כיצד נקבעו הפיטורים שאלגוריתם בחר אנשים באקראי לא נתן סיבה ספציפית מדוע משרות העובדים פוחתות.

זו לא הפעם הראשונה שעובדים מאבדים את מקום עבודתם באמצעות אלגוריתמים. באוגוסט 2021, Xsolla – חברה שמציעה עיבוד תשלומים לתעשיית המשחקים – פיטרה 150 אנשים, אלגוריתם שנקבע שהם “לא מעורבים ולא פרודוקטיביים”, על פי מפתח המשחקים.

ביוני, צוקרברג אמר שהחברה “תגביר את החום” בניהול ביצועים כדי לסלק עובדים שאינם מסוגלים לעמוד ביעדים אגרסיביים יותר.

“באופן מציאותי, כנראה יש חבורה של אנשים בחברה שלא היו צריכים להיות כאן”, אמר.

“חלק מהתקווה שלי על ידי העלאת ציפיות ומטרות אגרסיביות יותר, ופשוט להגביר מעט את החום, היא שאני חושב שחלק מכם עשוי להחליט שהמקום הזה לא בשבילכם, ושבחירה עצמית היא בסדר איתי,” הוא אמר.

בחודש שעבר, מטה אמרה שהיא תשהה את הגיוס ותקצץ את תוכניות הגיוס למהנדסים חדשים ב-30 אחוז

בחודש שעבר, מטה אמרה שהיא תשהה את הגיוס ותקצץ את תוכניות הגיוס למהנדסים חדשים ב-30 אחוז

על פי הדיווחים, אפל פיטרה רבים מהמגייסים מבוססי החוזים שלה לאחר שהזהירה שהיא תאט את הגיוס ותרסן את ההוצאות.  המנכ

על פי הדיווחים, אפל פיטרה רבים מהמגייסים מבוססי החוזים שלה לאחר שהזהירה שהיא תאט את הגיוס ותרסן את ההוצאות. המנכ”ל טים קוק נראה למעלה

לאפל, שבסיסה בקופרטינו, קליפורניה (למעלה) היו כ-154,000 עובדים שווים במשרה מלאה נכון לדוח האחרון שלה.

לאפל, שבסיסה בקופרטינו, קליפורניה (למעלה) היו כ-154,000 עובדים שווים במשרה מלאה נכון לדוח האחרון שלה.

מנכ

מנכ”ל אלפבית, סונדאר פיצ’אי, אמר לעובדים שהחברה “תאט את קצב הגיוס בשאר השנה”

במאי, Meta הודיעה שתשהה את הגיוס, ובפגישת השאלות והתשובות, צוקרברג אמר שהוא יקצץ ב-30% את תוכניות הגיוס למהנדסים חדשים – במקום התוכנית הראשונית לגייס 10,000 עובדים, Meta תעסיק בין 6,000 ל-7,000.

אפל פיטרה רבים מהמגייסים מבוססי החוזים שלה לאחר שהזהירה שהיא תאט את הגיוס ותרסן את ההוצאות, לפי דיווח חדש.

בשבוע האחרון, אפל שחררה כ-100 קבלנים האחראים לבדיקה והעסקת עובדים חדשים, כך אמרו לבלומברג ביום שני אנשים שמכירים את הנושא.

בחודש שעבר, על פי הדיווחים, אפל הזהירה את הצוות מפני תוכניות להאט את הצמיחה בגיוס והוצאות בשנה הבאה בחלק מהחטיבות.

במאי, מנכ”ל טסלה אילון מאסק הודיע ​​על תוכניות לפטר 10% מהעובדים השכירים שלה, ואמר שיש לו “תחושה סופר גרועה לגבי הכלכלה”.

נטפליקס, שנאבקה בשני רבעונים רצופים של הפסדי מנויים נטו, קיצצה את מספר העובדים שלה ב-150 במאי ועוד 300 ביוני.

גם אלפבית האב של גוגל אמרה בחודש שעבר שהיא תאט את קצב הגיוס לשאר ימות השנה.

על פי הדיווחים אמזון מדללת את שורות העובדים השעתיים שלה עקב שחיקה, ולאחרונה עצרה את בנייתם ​​של שישה בנייני משרדים חדשים בבלווי ובנאשוויל.

.

Leave a Comment